
Komendant jak i Sztab przygotował serię szkoleń z zakresu PR & Marketing oraz warsztaty dotyczące pracy z zespołem. Szkolenia obejmują: ćwiczenia praktyczne, case study, wiedzę teoretyczną z zakresu PR, pedagogiki, marketingu. Zastanawiasz się, które przeszkolenie będzie najlepsze? Zamelduj się do Komendanta, on przygotuje dla Ciebie indywidualną ofertę szkoleniową.

SZKOLENIA PR & MARKETING
PUBLIC RELATIONS - PODSTAWY
SPRAWDŹ SZCZEGÓŁY – kliknij
- Mity o PR: różnice między PR a Propagandą, Reklamą i Marketingiem.
- Praca specjalisty ds. PR: kompetencje, cechy.
- Umiejscowienie działu PR w organizacji.
- Obecny stan/wizerunek w przestrzeni publicznej.
- Poznanie narzędzi PR – czyli nie tylko media relations.
- Dobre praktyki: przykłady marek, które dobrze wykorzystują narzędzia PR .
- Zarys strategii PR: po co tworzy się strategie PR, jakie są jej kluczowe części, jak należy ją poprawnie przygotować.
WYSTĄPIENIA PUBLICZNE
SPRAWDŹ SZCZEGÓŁY– kliknij
- Wystąpienia, które przeszły do historii. Dlaczego?
- Jak pobudzić emocje słuchaczy?
- Jak znaleźć wspólną płaszczyznę z publicznością?
- Jak mówić, żeby „obudzić” zmęczoną publiczność?
- Storytelling – jak opowiadać i porwać słowami ludzi?
- Retoryka: kompozycja, figury retoryczne.
- Komunikacja niewerbalna
- Przygotowanie własnej prezentacji.
BUDOWANIE MARKI ORGANIZACJI POZARZĄDOWEJ
SPRAWDŹ SZCZEGÓŁY– kliknij
- Misja i wizja
- Cele strategiczne i komunikacyjne
- Analiza sytuacji
- Rozpoznawanie grupy odbiorców
- Budowanie oferty
SZKOLENIA PRACA W ZESPOLE
TWÓRCZE ROZWIĄZYWANIE PROBLEMÓW
SPRAWDŹ SZCZEGÓŁY – kliknij
- Różnice między, twórczością, kreatywnością i innowacyjnością
- Czynniki pobudzające i hamujące myślenie kreatywne
- Budowanie skojarzeń jako metoda pobudzania kreatywności
- Ćwiczenia pobudzające kreatywne myślenie
- Myślenie lateralne; w poszukiwaniu rozwiązań
- Poznanie metod twórczego rozwiązywania problemów
- Co z tą burzą mózgów nie tak?
- Dobieranie metody twórczego rozwiązywania do problemu.
ROZPOZNAWANIE POTRZEB ODBIORCÓW - METODA DRAMY
SPRAWDŹ SZCZEGÓŁY – kliknij
- Pojęcie dramy.
- Drama – pedagogiczna metoda pracy.
- Zasady dramy.
- Rola prowadzącego proces dramy
- Jak i po co stosujemy dramę podczas szkolenia.
- Struktura dramy.
- Narzędzia wykorzystywane w metodzie dramy.
- Przeprowadzenie dramy podczas szkolenia
- Przygotowanie własnych ćwiczeń dramowych.